Vantagens e desvantagens:
- substituição dos terceirizados prevista na lei: Decreto no 2.271, de 7 de julho de 1997
- plano de expansão das universidades federais;
- ser funcionário da União (Ministério da Educação), facilita no caso de remoção, licenças etc.
- maior contato com instituição de pesquisa (para quem gosta...)
- plano de cargos e salários (adicionais, gratificações, moradia funcional)
- muitos candidatos não se interessam em fazer este tipo de concurso
mas...
- a nomeação pode demorar muito;
- não se sabe o número de vagas;
- muitos assuntos para estudar, sem garantia de ser nomeado...
Anime-se!! No futuro, já estatutário, você pode buscar chances melhores!
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